只是做個紀錄。
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前天快下班的時後，突然好像血液往腦門衝，之後開始天旋地轉@@
我心想，慘了，眩暈怎麼又來了。
勉力回到家後，一進家門就開始狂吐。躺在床上時耳鳴的情況越來越嚴重，家裡太安靜了讓耳朵很不舒服，於是開了電視來分散注意。

急call老公回來帶我去醫院。

到了耳鼻喉科，一進門先衝去狂吐。之後輪到我看診時，醫生檢查的結果是看起來沒有異狀，應該不是感冒。
然後問一下之前的病史，這是第一次嗎？我說我印象中是第三次了。第一次在八九年前，那時候上基隆路上班，也是來得很臨時，同事送我到台北醫學院去，醫生說是眩暈症。
第二次在兩年多前，我生女兒坐月子期間，不過那次睡一晚起來就好了。
這次是第三次。

醫生說：是內耳平衡出問題，沒經過精密儀器檢查不能確定，不過聽起來應該是「梅尼爾氏症」：眩暈、耳鳴、耳朵漲。很可能是右耳。

啥？聽起來像醫生在說外星語（每回第一次聽到這類的病名都覺得好像外星語，像第一次聽到醫生說我兒子黴漿菌肺炎或是輪狀病毒之類的，我也覺得好像外星語）

成因不明，所有的狀況都可能是導因：壓力大、太累、天氣氣溫驟變、太刺激的食物等等。
–>我想也太籠統了吧，覺得講跟沒講差不多@@

醫生說反正不管是不是，治療的方法差不多。
我問會不會有後遺症之類的，醫生說最遭的狀況是會影響低頻聲音的聽力，但他覺得我發作的週期不密集，以幾年當單位，應該不需要積極治療。

回家後吃了藥睡一覺，隔天起來就恢復正常了。
怪怪，什麼狀況都有。

朋友在msn上要我推薦受訪人選。主題差不多是：努力向上且小有成就的個案。
很正面的主題啊，受訪者設定其實也不需要太過有錢有成就，不過幫忙問過幾個我覺得條件符合的朋友，幾乎清一色一口回絕。

在幫忙找人的過程中，和另一個朋友聊這件事時，我們得到的結論是：時機歹歹，越是小有成就的人越要低調。大家都怕自己或家人被綁架或敲詐吧。

然後我們一邊也討論，到底誰會肯把自己的真姓真名及工作內容公諸於眾(雜誌、網路…其他媒體)，高調的宣示自己的成就或公開自己的身份呢?
得到了幾個結論：
純粹要名要紅的人(如一些藝人、如許x美等人)
可以從曝光中直接或間接得利的人(如業務人員藉以推廣業務、開店做生意者幫自己的店宣傳等)
被公司派出來的人頭(如公關、發言人等)

不知道還有其他的類型嗎?

當然，高調和低調本身並沒什麼好不好的，只是兩種不一樣的態度。不過不同的決定後面通常有不一樣的原因。
影響的原因有兩個：一是個性，另一個是環境。

以我自己來說，現階段的我就是超重視隱私和期望能越低調越好的人，我非常在意本名和工作在大眾間曝光。懷女兒時帶著兒子接受過蘋果日報的採訪，當初唯一的條件就是本名工作不能曝光。我沒有以自己工作為恥或覺得自己工作講不出去，只是單純不想讓人知道罷了。

低調，是我的本性，但是不知道會不會有哪天，因為環境客觀條件的改變，我也會主動會被動的變成高調的人呢？

Ring這一篇「媽媽的堅持」，和喬這一篇「寫給剛上路的妳」 ，讓我邊看邊忍不住發出會心的一笑。
身為已經畢業一年多的母奶媽媽，很多當初的感動和辛苦其實已經不再清楚，唯一記得的只有當初那個全力以赴的拼勁和達成結果的那份成就感。

我當初也不認為自己可以成功的餵第二胎，餵滿一兩個月或許有可能，畢竟我在婦幼醫院生產並坐月子，餵母奶該懂得知識護士會教會我。但是產假結束後我原本一點也沒打算可能繼續下去。
因為當初我生活周遭的母奶媽媽固然很多，但是沒有上班的母奶媽媽。我真的沒有把握能克服上班擠奶這一段。

影響我的人，是帆船，他跟我分享上班擠奶的一些執行細節。上班後也跟阿綠補問一些上班集乳的注意事項。
在邊問邊摸索，邊走邊整隊的過程中，我一邊沒有什麼邏輯的紀錄自己一些餵母奶面臨的一些狀況和一路蒐集到的資料。
一不小心就走到餵滿一年的階段順利畢業。

雖然我不知道自己的讀者是誰？誰真的看到了又對這個議題有興趣，不過我當初還是隨手紀錄一些事。因為我相信某一天自己曾做的這些事會響了一些人做了一些決定。
就像我不確定Ring和喬有多少讀者會受到影響，不過，我相信他們的文字肯定能把那份媽媽對寶寶的心意傳達下去。只要有一個人看到並受到影響，這樣的力量就會一直傳下去。

這就是文字的力量和迷人的地方吧。

禮拜天快中午了兩個小孩才吵著要出門，想起上回去搭客運去小泡芙家的途中路過埔心牧場，這好像從大學聯誼之後就沒去過的地方(說實話，努力回想之後，我還真不確定那次我有沒有去，只是對這裡個名字一直有印象)
總之，因為覺得不太遠就決定去埔心。
一下交流道就到了，好像比前一天去北投陽明山還快。
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禮拜六天氣好，中午帶餅乾奶奶一起去北投的禪園吃飯。到的時間有點晚，到一點多了，所以吃得有點趕（吃到飽，接近不出菜的時間了）。
不過飯後在禪園庭園閒晃，還在天然露天溫泉泡泡腳，吹吹涼風，倒是超悠閒的。

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交配
從奶奶家牽著兩個小孩的手散步回家。
小餅看到路邊的狗狗，問我說：媽媽，狗狗怎麼生小狗？是生蛋還是生小狗？
我說：是生小狗。

小餅又說：他是交配才會生小狗嗎？
我嚇了一跳，他怎麼會這麼專門的名詞？
我問：是誰教你「交配」這個字的？
小餅：我自己知道的。
我心想，你又不是天才，不是老師教就是看書再不就是看電視知道的。
之後小餅自問自答：狗狗不會交配，只有昆蟲才會交配。我在電腦上看到的，昆蟲是交配生下蛋，然後變成蛹再長大。
他說的在電腦上看到的是昆蟲的一生。這個網站超讚的。

我好奇的問他他為什麼覺得狗狗不會交配只有昆蟲會交配。
小餅說：因為交配要疊起來，狗狗如果疊起來會太高跌下來。
哈哈哈。好好笑的理由喔。

基於教育立場，我趕快補充狗狗也是交配才能生小狗。
想一想，這應該是和小餅的第一次性教育對談。
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故事列車

學校找了外面的老師舉辦了三場說故事的活動，因為每場可參加人數只有15人，所以要抽籤的。
上個月第一場沒抽到，小餅有點失望。這個月的第二場我們抽到了喔，小餅興高采烈的等著這一天。

早上九點半到學校，小餅跟我介紹哪些是他們班上的同學。

之後我們看到主講故事了老師在玩具屋裡，一邊跟陸續到場的小朋友打招呼。（小孩身上有帶名牌）

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最近在找人，面試了幾個人。其中當然有一題是你為什麼離開目前公司之類的超老式問答。
其實我以前也不確定大家為什麼都要問這一題，不過這好像是面試必考題:p

我不知道大家都怎麼回答這一題，面試者想講的原因和主試者想聽到的答案應該每個人都不一樣。
這應該沒有標準答案吧。

不過我自己一直記著我某任老闆講過的話：
面試時不要一味為了想要這份工作去討好這家公司，或是去抨擊自己現在的公司。
對之前的公司要保持loyalty。有loyalty的人未來進來你公司時，才能有相對的對公司loyalty。
這句話一直對我的影響很大。
很巧的，同樣的話最近從我們大老闆口中也提過。
我換過不少工作，但是都和前公司能保持好的關係，也儘可能不批評否定舊公司。

一方面是loyalty，另一方面也不要去抹煞自己過去在那份工作的經驗和價值
最後一點是‧業界真的很小，你也不確定對方會不會剛好認識妳批評的前公司的哪一位。

我自己現在找人和找工作也是這個loyalty原則。

這家豬腳飯在四平街，好幾年前就跟前同事去過。只是之前都不是我拍照。
之後陸續自己又跟老公去了幾次，真的很好吃喔。今天是跟同事去的。

豬腳

魯白豆腐

滷肉飯，同事說被我拍的好像裝在碗公裡好大一碗，哈哈。

地址：

上面這張照片拍得其實不好，因為室內光線太暗了動到鏡頭。

不過秀相機時同事無意間看到了只說一句：妳家老公應該超寵女兒的吧，女兒這麼撒嬌，爸爸那受得了^_^

沒錯。一針見血。

之前和同事聊兒子可愛還是女兒可愛的事。
男同事毫不考慮的回答：當然是女兒。我女兒會怎樣怎樣…
口氣中充滿了滿足和寵愛。

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