裁員風潮
作者 mandywang最近公司走了很多人，三五個是自己離職，另外有十來個是被lay off。
我們不是什麼大公司，這是將近四分之一的人啊！每個部門都有。
有些同事幾近大鬧要見總經理，
有些同事在大門口拍照合影留念，
更多的是在MSN和ICQ上聊這些事的同事。
一個下午，大家都無心工作。
前兩天，被主管告知希望我們看一下另一個部門的同事「適不適合」和我們一起工作。
其實這個動作壓力很大，因為，如果你說不適合，意思是這個人在公司就沒有機會了。當這種生殺大權的事，一點好處都沒有。
問題是真的覺得我們部門不需要這樣的人力，而不是這個人好不好。
但是只要你一開口，這個人可能就得找工作。幸好這件事後來不需要我們下最後決定。
工作這麼多年，其實這也不是第一次看到這種裁員陣仗。我之前工作，還是把整個台灣及香港辦公室都裁掉。
不景氣，這樣的情況應該會不斷發生吧。
就前景來說，走的不見得不好，留的也不見得好。
走的可能先找到好工作了。留的可能要收拾一屁股爛仗，面對加倍的工作量。
來來去去，工作，也許就是這樣。
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